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Communiqués de presse

Monster partenaire de l'opération Train de l'Egalité des Chances Monster partenaire de l'opération Train de l'Egalité des Chances
Pour la troisième année consécutive Monster apporte son soutien à cette opération originale qui va parcourir la France du 16 au 31 mars prochains.
Meilleure visibilité des offres Monster grâce à Audience +
Monster accroît la visibilité de ses offres auprès de deux millions huit cent mille candidats supplémentaires grâce à Monster Audience+
Indicateur du moral des salariés 4ème trimestre 2009 Indicateur du moral des salariés 4ème trimestre 2009
Cette étude, menée auprès de 11 045 participants, révèle que l'indice du quatrième trimestre du moral des salariés du secteur privé atteint son niveau le plus bas depuis le début de l'année 2009 : 40 sur une base de 100 (- 3 points).
Objectif Plein Emploi en France revient le 1er octobre à Paris ! Objectif Plein Emploi en France revient le 1er octobre à Paris !
de 60 entreprises participent à l’opération et proposent plus de 30 000 offres à pourvoir au niveau national d'ici la fin de l'année.
Indicateur du moral des salariés au troisième trimestre 2009 Indicateur du moral des salariés au troisième trimestre 2009
Dans le cadre de son partenariat avec Juritravail, Monster dévoile les résultats de l’« Indicateur du moral des salariés » pour le troisième trimestre 2009.
Objectif Plein Emploi en France  Monster lance son initiative à Nantes Objectif Plein Emploi en France Monster lance son initiative à Nantes
Monster lance son initiative « Objectif Plein Emploi en France » à Nantes le 23 juin au CCO et ce après le succès rencontré sur Paris dans le cadre du coup d’envoi de l’opération le 9 juin dernier et sur Marseille, le 15 juin.
Objectif Plein Emploi en France - Monster lance son initiative à Lyon avec le soutien de la Mairie Objectif Plein Emploi en France - Monster lance son initiative à Lyon avec le soutien de la Mairie
Monster lance son initiative « Objectif Plein Emploi en France » à Lyon le 25 juin à la CCI et ce avec le soutien de la Mairie de Lyon.
Bilan d'étape pour Objectif Plien Emploi en France Bilan d'étape pour Objectif Plien Emploi en France
Après avoir lancé début juin son initiative « Objectif Plein Emploi en France », Monster réalise un premier bilan très positif à mi-parcours de cette opération visant à favoriser la rencontre entre les candidats et les recruteurs.
Objectif Plein Emploi en France -  Monster poursuit son initiative à Marseille Objectif Plein Emploi en France - Monster poursuit son initiative à Marseille
Monster poursuit son initiative « Objectif Plein Emploi en France » à Marseille le 15 juin au Parc Chanot et ce après le succès rencontré sur Paris dans le cadre du coup d’envoi de l’opération le 9 juin dernier.
Indicateur du moral des salariés du 2eme trimestre 2009 Indicateur du moral des salariés du 2eme trimestre 2009
Dans le cadre de son partenariat avec Juritravail, Monster dévoile les résultats de l’« Indicateur du moral des salariés » pour le deuxième trimestre 2009.
Coup d'envoi d'Objectif Plein Emploi en France Coup d'envoi d'Objectif Plein Emploi en France
Monster annonce le coup d’envoi de son initiative visant à favoriser l’accès à l’emploi.
Objectif Plein Emploi en France reçoit le soutien de Laurent Wauquiez, secrétaire d’Etat chargé de l’emploi Objectif Plein Emploi en France reçoit le soutien de Laurent Wauquiez, secrétaire d’Etat chargé de l’emploi
Monster France annonce le soutien du Secrétaire d’Etat chargé de l’emploi dans le cadre de son initiative « Keep Europe Working » : une série de salons de recrutement totalement gratuits pour les candidats comme pour les recruteurs, conçus pour favoriser les échanges directs entre les entreprises et les demandeurs d’emploi et faciliter l’accès et le retour à l’emploi. Laurent Wauquiez approuve ce type d’initiative, estimant qu’il est nécessaire d’aller chercher les secteurs et entreprises qui recrutent pour les rapprocher des demandeurs d’emploi, et que la mobilisation générale pour l’emploi justifie l’implication de t
Résultats de l'enquête Universum 2009 Résultats de l'enquête Universum 2009
En ces temps de turbulences économiques et de réorganisations structurelles des marchés financiers, à quoi aspirent les étudiants français des écoles de commerce, d'ingénieur et des filières sciences naturelles et santé ? Eclairages.
Objectif Plein Emploi en France Objectif Plein Emploi en France
Monster lance une série de salons de recrutement totalement gratuits pour les candidats comme pour les recruteurs pour maintenir l’emploi en France
Indicateur du moral des salariés, Avril 2009 Indicateur du moral des salariés, Avril 2009
Dans le cadre de son récent partenariat avec Juritravail, le site professionnel spécialisé dans la production de contenu sur le droit du travail, Monster dévoile les résultats du premier « Indicateur du moral des salariés ».
Etude Monster-Acteurs Publics sur le recrutement en ligne dans le secteur public Etude Monster-Acteurs Publics sur le recrutement en ligne dans le secteur public
Monster publie les résultats de la troisième étude Monster - Acteurs Publics sur les usages de l’Internet dans le recrutement public en France et en Europe en 2008.
Diversité en entreprise -  Monster France engagé dans deux initiatives d’envergure nationale Diversité en entreprise - Monster France engagé dans deux initiatives d’envergure nationale
En Mars, Monster France va plus loin dans la promotion de la diversité en participant au colloque « Diversité et enseignement supérieur » au Sénat et en soutenant « Le Train pour l’Emploi et l’Égalité des Chances ».
Monster dévoile une toute nouvelle expérience en ligne pour le candidat Monster dévoile une toute nouvelle expérience en ligne pour le candidat
Avec le nouveau Monster, le recrutement en ligne passe à la vitesse supérieure au niveau global. Un site totalement repensé proposant une expérience personnelle et pertinente.
Lancement de Monster Audience+ Lancement de Monster Audience+
Avec ce nouveau produit de visibilité, Monster amorce un changement radical pour proposer une approche totalement nouvelle centrée sur l’utilisateur
Monster, partenaire de L’ADAPT Monster, partenaire de L’ADAPT
Monster confirme son engagement auprès de L’ADAPT, association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, à l’occasion de la 12e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées et renforce son partenariat avec Hanploi.com.
Nomination au Conseil d’Administration de Monster Worldwide de Roberto Tunioli
Monster Worldwide annonce la nomination à son Conseil d’Administration de Roberto Tunioli, vice-président et directeur général de Datalogic SpA
Avec eDays, Monster innove et lance les salons virtuels Avec eDays, Monster innove et lance les salons virtuels
Monster France annonce le lancement de Monster eDays, le tout 1er salon virtuel de recrutement Monster, permettant un échange interactif et 100 % professionnel entre candidats et recruteurs.
Monster, partenaire du salon PROVEMPLOI Monster, partenaire du salon PROVEMPLOI
Monster, acteur majeur de la gestion de carrière en ligne s’est associé, en tant que partenaire privilégié, à la première édition du salon PROVEMPLOI, qui se tiendra le 21 octobre prochain sur Paris.
Monster, partenaire exclusif de Yahoo! France Monster, partenaire exclusif de Yahoo! France
Monster France, acteur majeur de la gestion de carrière en ligne, annonce la signature d’un partenariat exclusif avec Yahoo! France un des principaux intervenants du marché de l’Internet, dans le cadre de sa rubrique « emploi et formation ».
Monster lance MonsterCHAT Monster lance MonsterCHAT
Monster annonce le lancement de MonsterCHAT, un nouveau service multimédia permettant au candidat d’échanger en direct avec l’entreprise et au recruteur de communiquer de façon plus dynamique sur ses recrutements.
Monster Vidéo, une nouvelle dimension pour le recrutement sur Internet Monster Vidéo, une nouvelle dimension pour le recrutement sur Internet
Monster Vidéo est une nouvelle génération de services multimédia permettant aux recruteurs d’enrichir facilement le contenu de leurs offres d’emploi et aux candidats de mieux cibler leurs recherches.

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